Analista de Recrutamento e Seleção

Objetivo do cargo:

Atuar na condução dos processos de Recrutamento e Seleção de diferentes clientes, desde o alinhamento do perfil até a apresentação de candidatos, garantindo agilidade, qualidade e cumprimento dos prazos estabelecidos para fechamento das vagas.

Realizar o alinhamento de perfil das vagas junto aos gestores e áreas solicitantes;

Divulgar oportunidades em plataformas de emprego, redes sociais e canais de recrutamento;

Realizar triagem e análise de currículos de acordo com os requisitos das vagas;

Realizar busca ativa de candidatos (hunting) em plataformas como LinkedIn e bancos de talentos;

Conduzir entrevistas por telefone, vídeo ou presencialmente;

Realizar o contato com candidatos para agendamento de entrevistas, retorno sobre as etapas e demais informações do processo;

Elaborar pareceres e registros sobre os candidatos entrevistados;

Acompanhar o andamento das vagas e manter os sistemas e planilhas de recrutamento atualizados;

Realizar o acompanhamento de indicadores de Recrutamento e Seleção, como volume de candidatos, tempo de fechamento e vagas em andamento;

Manter relacionamento com candidatos durante todo o processo seletivo, proporcionando uma boa experiência;